A APTAFURG informa que a secretaria do Sindicato estará, hoje e amanhã, 6 e 7 de maio com expediente remoto apenas, devidos as condições metereológicas que se encontra RIo Grande. O atendimento está acontecendo de forma online pelos números (53)984285716 e (53)984285688.
A FASUBRA Sindical e Comando Nacional de Greve prestam sua solidariedade às vítimas afetadas pela tragédia climática que atingiu o Rio Grande do Sul.
Seguem informações oficiais do Governo do Estado com as formas possíveis de prestar suporte:
A Defesa Civil Estadual e as forças de segurança estão totalmente mobilizadas nos resgates de pessoas que ainda estejam em situação de risco. Por isso, ainda não estão sendo realizadas campanhas para encaminhamento de doações aos atingidos, tendo em vista que os estoques de alimentos, água e outros itens atendem às demandas dos municípios.
Neste momento, existe a necessidade de alguns itens específicos, como colchões, roupa de cama e banho (higienizados) e cobertores (higienizados).
Esses materiais já podem ser entregues no Centro Logístico da Defesa Civil Estadual, que funciona na Avenida Joaquim Porto Villanova, 101, bairro Jardim Carvalho, em Porto Alegre, e que atende no telefone (51) 3210 4255. Também é possível buscar informações sobre doações nos municípios.
Por Patrick Matos Freitas- Comando Local de Greve e Coordenador da APTAFURG
Perto de completar dois meses da deflagração a greve dos servidores técnico administrativos em educação (TAE), que a partir de abril com o ingresso de atores importantes no cenário da educação federal como o ANDES, SINASEFE e movimento estudantil organizado, passou a ser a Greve da Educação, vive uma nova etapa.
Se antes o Governo se limitava em receber protocolarmente FASUBRA e SINASEFE e suas demandas, sem jamais apresentar qualquer sinalização no sentido de atender aos pedidos de reestruturação do PCCTAE e reposição das perdas históricas salariais, com a crescente força da mobilização – que não era visto a quase uma década – foi forçado a movimentar suas peças na intenção de encerrar a greve e não permitir que outros órgãos e entidades tomassem o mesmo rumo.
Neste sentido, o Ministério da Gestão e Informação (MGI) entrou em campo, começou a coordenar as reuniões, retirou o poder da mesa geral de negociação e determinou que todas as pautas e discussões deveriam ocorrer nas mesas setoriais específicas, ou seja, de forma bilateral.
Foi uma nítida tentativa de enfraquecer a Greve da Educação, permitindo acordos bilaterais que forçassem a classe docente ou técnica a sair do movimento e retirando o poder conjunto de negociação. Na mesma esteira foi o malfadado Termo de Acordo dos Auxílios (alimentação, saúde e creche) onde o Governo tentou vincular o recebimento na folha de maio apenas às instituições que aceitassem não entrar em greve. A repercussão foi tão negativa que em poucas horas o documento foi revisto e a exigência excluída.
Na mesma semana FASUBRA e SINASEFE foram chamados para uma reunião com MGI e MEC onde finalmente o governo apresentou sua primeira proposta sob a nova ótica dos acordos bilaterais. Para a decepção das entidades e de toda a base de trabalhador@s em termos salariais o governo repetiu a proposta já apresentada anteriormente para o FONASEFE de 0% de reajuste no ano de 2024, aumentando a investida para 2025 de 3,5% para 9% e mantendo os mesmos 3,5% para 2026. Com relação à carreira o governo, ao contrário do anunciado, demonstrou concordância apenas com algumas das reivindicações da categoria. As principais foram a lateralização da matriz de carreira, a estrutura de 19 padrões de vencimento e a redução do interstício de progressões para 12 meses ao invés dos atuais 18 meses. Com relação à correlação entre os níveis de classificação o governo propôs aos cargos de nível A 35%, B 40%, C 50 % e D 60% do total do vencimento do nível E.
A proposta foi de pronto rechaçada pelas entidades sindicais que sinalizaram a manutenção da proposta inicial apresentada ainda em outubro de 2023 e discutida dentro da Comissão Nacional de Supervisão de Carreira (CNSC), composta por membros inclusive do MGI e MEC.
Ato contínuo, uma série de agendas foi aprovada e encaminhada pela FASUBRA às entidades de base para o mês de maio, como a realização de caravanas à Brasília e a intensificação da busca de apoio nos cenários políticos local e nacional para a greve com parlamentares.
Tendo em vista a importância da construção de cenários para as próximas reuniões do Comando Nacional de Greve (CNG) e da Mesa de Negociação, que ocorrerá no dia 13/05, a FASUBRA solicitou às entidades de base que construíssem em cada sindicato propostas locais, levando em consideração uma não concordância do Governo com a íntegra da proposta inicial, principalmente no que se refere à aglutinação dos cargos AB e CD. Neste ponto, é muito importante salientar que muito embora a defesa irrestrita da entidade à proposta elaborada através da Plenária de Delegados da FASUBRA deve ser ressaltado que as definições dos rumos das negociações se dão na Mesa com o Governo e participar das reuniões sem propostas alternativas pode representar o enfraquecimento do movimento e o fim da greve sem atender as principais reivindicações dos TAE
Neste sentido foi elaborada a proposta extraída das últimas duas assembleias permanentes da APTAFURG e que foi encaminhada à FASUBRA. Dentre os principais pontos a ser destacados – além da manutenção da proposta original e reposição dos 34,42% de perdas inflacionárias acumulado já a partir de 2024 – estão a criação de uma data base para os reajustes e reposição inflacionária, a redução da carga horária para 30 horas para todos os cargos, a criação imediata do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), o aumento do step para 5% e a implementação do piso nacional da enfermagem como novo parâmetro para a correlação de cargos com o percentual mínimo de 70% aos cargos de nível D e o escalonamento com a redução em 10% para cada um dos outros níveis (C, B e A) com 60%, 50% e 40% respectivamente.
Esta proposta no entender da categoria visa manter a isonomia entre os níveis, além de diminuir a diferença entre o nível E e os demais, que vem aumentando desde a quebra da linearidade ocorrida no ano de 2008. Vale ressaltar que atualmente o nível A recebe 31,70%, B 38,40%, C 46,50% e D 58,50% do nível E.
A greve entra, assim, em uma fase decisiva e diante da postura firme que as entidades sindicais tem demonstrado no sentido de não aceitar o reajuste 0% para 2024 – que penaliza ainda mais os aposentados – e a orientação da FASUBRA de radicalizar o movimento, diante da apresentação de um orçamento muito inferior aos TAE do que o apresentado aos docentes, por exemplo, no mesmo período (2024/2026) tudo leva a crer que se as reivindicações não forem atendidas deve se prolongar por todo mês de maior e entrar no mês de junho.
É necessário cada vez mais que os TAE permaneçam atentos às comunicações da APTAFURG pois podem ser convocados a qualquer momento pra deliberar sobre a proposta de RSC a ser apresentada ao Governo assim como nova proposta governamental na mesa do dia 13/05.
A APTAFURG e a APROFURG convidam seus filiados e filiadas, a se juntar a campanha de solidariedade às vítimas das enchentes no Rio Grande do Sul. Nosso Sindicato será um ponto de coleta de donativos.
A APTAFURG pede que sejam priorizadas as doações de alimentos não perecíveis, itens de higiene pessoal, material de limpeza, além e agasalhos e cobertores. Tudo que for recolhido, será destinado aos órgãos oficiais responsáveis pela distribuição
As chuvas, principalmente a partir do final de semana, causaram mortes, estragos e destruição em vários municípios do Rio Grande do Sul.
Nós, do GT Mulheres APTAFURG, manifestamos nosso repúdio ao tom desrespeitoso e ameaçatório por parte de um colega em relação a uma companheira, técnica da FURG em fala no grupo do APTAFURG Mobilização na data do dia 30/04.
Divergências e críticas são saudáveis em um ambiente democrático, porém não toleraremos e não naturalizaremos atitudes insolentes e misóginas disfarçadas de opinião, o que fica evidente quando há um tratamento desigual ao se referir a homens e mulheres, principalmente em um mesmo contexto.
Mexeu com uma, mexeu com todas!
A APTAFURG recebeu hoje a tarde. 2 de maio, o Deputado Federal (PT) Alexandre Lindenmeyer. O Encontro aconteceu devido as reinvindicações da categoria dos técnicos e técnicas das universidades e institutos federais que estão em greve e nesse momento negociam com o governo federal.
Entre os assuntos tratados com o Deputado e que estão na pauta de greve foi o apoio aos seguintes pontos: reposição orçamentária das universidades, reposição salarial, a restruturação do plano de carreira, fim da lista tríplice para escolha dos dirigentes das instituições federais de ensino e a liberação sindical.
Durante o encontro o Comando Local de Greve da FURG e IFRS solicitaram o empenho do deputado junto ao governo federal para que as pautas da categoria sejam atendidas.
Uma crônica de Eduardo Galeano
Chicago está cheia de fábricas. Existem fábricas até no centro da cidade, ao redor de um dos edifícios mais altos do mundo. Chicago está cheia de fábricas, Chicago está cheia de operários.
Ao chegar ao bairro de Heymarket, peço aos meus amigos que me mostrem o lugar onde foram enforcados, em 1886, aqueles operários que o mundo inteiro saúda a cada primeiro de maio.
— Deve ser por aqui – me dizem. Mas ninguém sabe. Não foi erguida nenhuma estátua em memória dos mártires de Chicago nem na cidade de Chicago. Nem estátua, nem monolito, nem placa de bronze, nem nada.
O primeiro de maio é o único dia verdadeiramente universal da humanidade inteira, o único dia no qual coincidem todas as histórias e todas as geografias, todas as línguas e as religiões e as culturas do mundo; mas nos Estados Unidos o primeiro de maio é um dia como qualquer outro. Nesse dia, as pessoas trabalham normalmente, e ninguém, ou quase ninguém, recorda que os direitos da classe operária não brotaram do vento, ou da mão de Deus ou do amo.
Após a inútil exploração de Heymarket, meus amigos me levam para conhecer a melhor livraria da cidade. E lá, por pura curiosidade, por pura casualidade, descubro um velho cartaz que está como que esperando por mim, metido entre muitos outros cartazes de música, rock e cinema.
O cartaz reproduz um provérbio da África: Até que os leões tenham seus próprios historiadores, as histórias de caçadas continuarão glorificando o caçador.
Crônica publicada originalmente em O Livro dos Abraços (Editora L&PM, 1989), de Eduardo Galeano (3/9/1940-13/4/2015). Direito de publicação cedido exclusivamente para esta edição.
Nesta terça-feira, 30 de abril, a partir das 19 horas, teremos uma live da comissão nacional comum das entidades da educação federal que estão em greve, composta por ANDES-SN, FASUBRA e SINASEFE – com apoio de Fenet, Une e Ubes.
O tema da live será “Orçamento das Instituições Federais de Ensino – Universidades, Institutos, Cefets e Colégio Pedro II” e vai contar com três palestrantes: Letícia Carolina (2ª vice-presidenta da regional nordeste 1 do Andes-SN), Mônica Ribeiro (professora da UFPR) e Ivanilda Reis ( Direção Fasubra/CNG).
A recomposição dos orçamentos da Rede Federal de Educação é uma das pautas de reivindicação da greve 2024 de Andes-SN, Fasubra e Sinasefe!
Assista essa live pelos perfis de Facebook e YouTube do Sinasefe!
https://www.youtube.com/@CanalSinasefe
https://www.facebook.com/sinasefe.nacional
Fortaleça mais essa atividade da nossa greve!
O Comando Local de Greve (CLG) da APTAFURG recebeu após a realização da Assembleia Geral da categoria ocorrida no dia 24/04/2024 uma série de questionamentos por parte dos TAE sobre a contraproposta aprovada a ser encaminhada pela entidade ao Comando Nacional de Greve.
Alertaram os servidores que dentre os diversos itens relacionados à carreira e recomposição salarial o que se refere à proporção entre os níveis de classificação pode trazer prejuízo aos trabalhador@s do nível C ao passo que o percentual aprovado é inferior à proposta da própria FASUBRA e constante no relatório da CNSC.
Desta forma, por entender que a indicação é contraditória e vai contra o entendimento de que o novo PCCTAE deve trazer ganhos a todos os técnicos, entende o CLG que o tema deve ser melhor debatido e discutido pela categoria, antes do encaminhamento da contraproposta à FASUBRA.
Assim, como forma de manter o ambiente democrático, plural e participativo da greve dos técnicos será o tema trazido novamente à assembleia dos técnicos no dia 02/05/2024 para uma discussão mais aprofundada deste item.
Em assembleia realizada no último dia 24 de abril, quarta feira, os técnicos e técnicas da FURG e IFRS rejeitaram a proposta do governo de recomposição salarial e deliberaram pela continuidade da greve por tempo indeterminado.
Durante a assembleia com mais de 170 pessoas presentes, presencial e de forma remota, as manifestações feitas pelos participantes foi de que a proposta apresentada é “insuficiente” para que a categoria finalize o movimento grevista.
