A assembleia da categoria dos técnicos e técnicas administrativas da FURG e IFRS aprovou por ampla maioria por paralisação das atividades nos dias 15 e 16 de outubro, a fim de mobilizar os TAEs em defesa ao Acordo da Greve 2024. Recentemente, inesperadamente, o governo federal apontou que quatro itens importantes do acordo poderiam estar de fora do Projeto de Lei (PL) que altera o PCCTAE, que deverá ser encaminhado até o final de outubro para o Congresso Nacional. Os itens que estão em risco de ficar de fora do PL são: RSC – Reconhecimento de Saberes e Competências, o reposicionamento dos aposentados, o Cargo Amplo de Auxiliar de Educação e a Regra de Transição para o Incentivo à Capacitação. A Fasubra chegou a enviar um ofício indagando o governo sobre a informação. A resposta do governo foi enviada para a Federação e em nova resposta ao governo, a Fasubra mostrou a indignação da categoria e insatisfação com as justificativas apresentadas pelo governo.

No início da Assembleia também foram passados informes sobre o Seminário de Carreira da FASUBRA, a Plenária de setembro da FASUBRA, a Plenária virtual de outubro da FASUBRA, a leitura dos envios de ofícios da FASUBRA ao MGI sobre a questão do acordo de greve e os grupos de trabalho que foram realizados durante o seminário.

A FASUBRA (Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil) expressou, por meio de ofício, sua indignação e perplexidade em relação à resposta do Ministério da Gestão e Inovação contida no Ofício SEI Nº 138223/2024/MGI. O governo respondeu ao Ofício Nº 160/2024/FASUBRA, que havia sido enviado pela federação anteriormente, em relação a pontos que foram suprimidos da minuta do Projeto de Lei que será encaminhado ao Congresso Nacional.
A manifestação da FASUBRA reflete a insatisfação da categoria com as justificativas apresentadas pelo governo, sugerindo que houve uma retirada de pontos importantes que atendiam às demandas dos trabalhadores técnico-administrativos das universidades públicas. Esse tipo de resposta via ofício mostra o esforço da federação em formalizar o diálogo com o governo e pressionar pela inclusão das reivindicações da categoria no processo legislativo.
A indignação da FASUBRA reflete a percepção de que as demandas dos trabalhadores não estão sendo devidamente consideradas.

Leia o documento na íntegra no link :https://drive.google.com/file/d/1RnNY8q4sb3Wk6k-uI_iY8OIPtSr4DuRJ/view?usp=drivesdk

A APTAFURG parabeniza a Chapa 1 pela vitória na consulta à comunidade universitária para a Reitoria da FURG.
Como entidade representativa do segmento TAE em educação, cumprimos nosso papel no processo democrático da Universidade ao participar da Comissão Eleitoral, juntamente com as demais entidades que representam docentes e discentes. Contribuímos ativamente para a divulgação das propostas das chapas, por meio de debates, assembleias com a categoria e espaço em nossa programação de rádio, possibilitando a comparação de ideias e o alcance de um público mais amplo.
A APTAFURG espera manter um diálogo constante com a nova gestão, sempre em defesa dos interesses dos(as) trabalhadores(as) TAE, e continuará com sua postura vigilante e combativa, marca de sua trajetória, buscando nesse diálogo o cumprimento dos compromissos de campanha, bem como avanços nos processos de gestão buscando a valorização dos trabalhadores e trabalhadoras desta instituição.
Reafirmamos nosso compromisso em acompanhar o cumprimento da legislação que regulamenta a formação da lista tríplice pelo CONSUN, garantindo que a nomeação pela Presidência da República respeite a indicação e a preferência da comunidade universitária.

A comunidade acadêmica da FURG  no dia de ontem, 18 de setembro, foi as urnas para a consulta da pesquisa de opinião para a nova reitoria da Universidade. A chapa 1, composta pela professora Suzane da Rocha Vieira Gonçalves, do Instituto de Educaçã e pelos professores Ednei Gilberto Primel, da Escola de Química e Alimentos; e Rafael Lipinski Paes, da Escola de Engenharia.Candidatos receberam 76,38% dos votos válidos. A categoria dos técnicos e técnicas teve uma participação de 46,89% dos votos, os professores 55,39% e estudantes 23,09%.

Ao todo foram computados 4.039 votos válidos, o que representa a maior participação da comunidade para esse processo.

Acontece no dia 5 de setembro, às 8h30min, no auditório da APTAFURG a assembleia da categoria para apresentação  das duas chapas inscritas para a escolha de Reitor/a e vice-reitor/a da FURG.

O objetivo da assembleia será abrir espaço para que os candidatos e candidatas apresentem suas propostas tanto para a Universidade quanto para a categoria dos técnicos e técnicas da FURG, além de possibilitar o diálogo através de perguntas realizadas para ambas as chapas.

As perguntas podem ser encaminhadas com antecedência para o whatsapp da APTAFURG, 53984285716 e 53984285688, além do e-mail aptafurg@aptafurg.org.br

Estão concorrendo  a Chapa 1 composta pelos professores Suzane da Rocha Vieira Gonçalves, do Instituto de Educação (IE); Ednei Gilberto Primel, da Escola de Química e Alimentos (EQA); e Rafael Lipinski Paes, da Escola de Engenharia (EE); e a chapa 2 composta pelos professores Edison Luiz Devos Barlem, da Escola de Enfermagem (EEnf), Rita de Cássia Grecco dos Santos, do Instituto de Educação (IE) e Michele Greque de Morais Costa, da Escola de Química e Alimentos (EQA).

O processo de escolha acontece no dia 18 de setembro.

Está aberta a votação para eleição dos membros representantes da categoria dos técnicos e técnicas para a Comissão Própria de Avaliação da FURG.

Estão concorrendo três chapas:

Chapa 1:  Patrick Matos Freitas (PROPLAD) e Berenice Barcellos (HU);

Chapa 2: Lizandro Mello (PROGEP) e Jean Guilherme F. Corrales (PROGRAD);

Chapa 3: Elisa Cordeiro Bastos (PROGEP) e Luciana Martinez Duarte (PROGEP).

O período de votação acontece nos dias 27 e 28 de agosto e é realizado de forma on-line através da página de consultas da Universidade https://consultas.furg.br através de login e senha do sistema FURG.

A Comissão Própria de Avaliação é uma comissão autônoma e responsável pela organização das avaliações institucionais internas e prestação de informações solicitadas pelo MEC. Na FURG ela é composta por diversos segmentos da comunidade interna como: discentes, docentes, técnico-administrativos, servidores aposentados e indicações da comunidade externa da FURG.

A participação como membro da CPA permite que a comunidade universitária tenha uma voz ativa nos processos de Avaliação Institucional, pois cada segmento tem sua representação na Comissão, compartilhando suas ideias, experiências e perspectivas.

Salienta-se a importância de ter a participação da categoria nessa comissão e por isso a importância de se eleger uma chapa de técnicos-administrativos, pois permitirá que o processo de avaliação da FURG seja mais abrangente e representativo.

O GT Carreira da APTAFURG irá realizar uma reunião aberta para toda a categoria dos técnicos e técnicas da FURG e IFRS com o objetivo de discutir alguns assuntos discutidos no último informe da FASUBRA (ID AGO4), como por exemplo o andamento das discussões sobre a Carreira da categoria e, também sobre o andamento das pautas de greve na CNSC.

O encontro acontecerá na próxima terça-feira, 3 de setembro, às 14h no auditório da APTAFURG.

A Coordenação LGBTQI+ da FASUBRA realizará as 14h do dia 04 de setembro de 2024, uma reunião virtual do GT LGBTQI+ da FASUBRA, para debater os seguintes temas:

1) Informe sobre a XVIII Jornada LGBTQI+ realizada nos dias 6 a 8 de agosto de 2024;

2) Informe sobre o questionário enviado pela FASUBRA sobre a existência de GT LGBTQI+ ou Coordenação de Combate a opressão;

3) Apresentação da proposta metodológica e de cronograma do VI Encontro Nacional LGBTQI+ da FASUBRA que ocorrerá presencialmente em Brasília.

11/03 – Assembleia lotada com participação no auditório e online a categoria formou o Comando Local de Greve.

13/03 – Primeira setorial da greve com a participação do CLG no campus do IFRS para conversar com os colegas técnicos e técnicas

14/03 – Categoria em greve participa do Festival Movimenta FURG – Hip Hop 50 anos, que aconteceu nas quadras esportivas do CAIC. Muito Hip Hop, grafite, feira de arte, esportes entre outras atividades.

 Nesse dia também houve setorial na Diretoria de Obras da FURG.

16/03 – Uma atividade humanitária da greve foi a campanha de doação de Sangue.

18/03 – Setorial na Escola de Enfermagem para fazer uma conversa com a categoria que ainda não tinha aderido a greve.

20/03 – Assembleia lotada com a participação forte da categoria para fazer a primeira avaliação do movimento grevista.

26/03 – Setorial no Campus da FURG em Santa Vitória do Palmar. O Comando Local de Greve organizou uma atividade para fazer uma conversa com a categoria.

30/03 – As Mulheres da FURG e IFRS juntas no movimento de greve orgizaram a atividade de Solidariedade Feminista Internacional pela Palestina.

01/04 – Panfletagem no Hospital Universitário. A categoria organizou uma atividade para conversar com os técnicos e técnicas do HU da FURG.

03/04 – Mais uma assembleia da categoria para debater os rumos da greve. Durante toda a greve, semanalmente houve assembleias, sempre lotadas de forma presencial e online.

Assembleia unificada entre técnicos, docentes e estudante.

05/04 – Uma das atividades mais importantes de toda a greve foi o momento da assembleia unificada que reuniu técnicos e técnicas, docentes e estudantes da FURG e IFRS para discutir as pautas que unem todos esses segmentos que era o orçamento da Universidade.

08/04- Começou a greve dos docentes da FURG e IFRS. A APTAFURG esteve presente para trazer as atualizações da greve dos técnicos e técnicas.

09/04 – Setorial no campus da FURG de São Lourenço do Sul.

10/04 – Os estudantes da FURG. Também entram em greve. Comunidade Universitária debatendo os rumos da FURG.

11/04 – O GT Carreira local se reuniu para apresentar o relatório da Comissão Nacional da Carreira. Os primeiros passos do que aconteceria durante toda a greve sobre a discussão da Carreira.

12/04 – CLG de greve dos técnicos e dos professores se reúnem para fazer a articulação entre as duas categorias e conversarem sobre as pautas em comum, como a recomposição orçamentária na educação federal.

15/04 – Os trabalhadores e trabalhadoras da educação municipal, através do seu sindicato, SINTERG manifestaram apoio à greve dos técnicos e técnicas, docentes e estudantes.

16/04 – O CLG se reuniu com a Comissão de Interlocução da FURG para debater assuntos relacionados a greve e a categoria.

17/04 – Marcha do funcionalismo em Brasília amplia pressão sobre o governo.

18/04 – Atividade da Educação Pública de Rio Grande no Largo Dr. Pio. Trabalhadores e trabalhadoras da educação municipal, estadual e federal estiveram reunidos conversando com a comunidade rio-grandina.

24/04 – A assembleia debateu a primeira proposta do governo para a categoria.

25/04 – Panfletagem no campus do IFRS e logo após houve uma conversa com a direção do IFRS, do campus Rio Grande. Governo assina acordo para o reajuste dos benefícios dos técnicos administrativos

02/05 – A assembleia debateu nesse dia a contraproposta de acordo da FASUBRA que foi entregue ao governo. Nesse dia o CLG se reuniu com o Deputado Federal, PT, Alexandre Lindenmeyr, com o propósito de apresentar as demandas da categoria para que o mesmo pudesse fazer articulações com o Governo.

04/05 – Devido as enchentes que o Estado do Rio Grande do Sul enfrentou e que atingiu de forma violenta a população do Estado, principalmente nas cidades de Rio Grande e São José do Norte, a categoria passou durante todo o mês de maio mobilizada para ajudar aos afetados pelas enchentes.

22/05 -Marcha de trabalhadores ocupa . Manifestação convocada pela CUT e outras centrais sindicais foi ampliada com a presença dos trabalhadores da educação federal em greve.

29/05 – Assembleia da categoria deliberou unanimemente por rejeitar a proposta do governo que concedia apenas os reajustes de 9% para 2025 e 5% para 2026.

03/06. – Andes e Sinasefe ocupam MGI e arrancam nova rodada de negociação.

05/06 – Assembleia discutiu sobre a conjuntura do momento da greve. Nesse momento a greve estava forte nacionalmente e com uma articulação política para que houvesse uma proposta melhor para a categoria.

11/06 – Os três meses de greve foram marcados por mais uma rodada de negociação das entidades FASUBRA e SINASEFE com o Governo.

13/06 – Assembleia teve a participação do reitor da FURG, professor Danilo Giroldo, que após reunião da ANDIFES com o presidente, apresentou a situação orçamentária das IFES.

19/06 – A Assembleia de Greve foi essencial para definir os rumos da greve dos e das TAEs da FURG e IFRS. Após quase três horas de debates, análises de conjuntura e avaliações sobre a proposta do governo, a categoria decidiu por aceitar a proposta e continuar na greve até a assinatura do Termo de Acordo devendo constar no mesmo todos os prazos para a conclusão dos trabalhos das Comissões, Grupos de Trabalho e modificações legislativas das propostas não financeiras e RSC.

Ao todo, foram  202 votos favoráveis a proposta e 42 contrários.

Na abertura da Assembleia, o IG 3 de junho foi lido, junto com a análise do CLG. Além disso, informes nacionais e locais foram passados como por exemplo o convite à toda categoria pra participar da roda de conversa realizada pela APROFURG sobre o PL 1904 que criminaliza o Aborto Legal e que acontece no dia de hoje, 19 de junho, às 14h na sede do sindicato.

02/07 – A categoria se reuniu e deliberou pelo fim da Greve. Após 113 dias de greve foi deliberado pelo retorno das atividades no dia 8 de julho.

03/07 – CLG reúne com Comissão de Interlocução da FURG para discutir o retorno da categoria as atividades.

08/07- Categoria dos técnicos e técnicas da FURG e IFRS retornam as atividades.

Nesta sexta- feira, 16 de agosto, o programa Paralelo 30 da APTAFURG irá receber o coordenador da pasta LGBTQIA+ da FASUBRA , André Nascimento dos Santos e o coordenador da APTAFURG, Renato Zacarias Silva para conversa sobre a XVIII Jornada LGBTI+: Repercussões e Perspectivas nas Politicas Publicas.

O programa começa às 11h da manhã, ao vivo, com transmissão simultânea na FURG FM e no canal oficial da FURG no youtube. O link você pode acessar aqui:

Apoio fundamental da APTAFURG Sindicato.