Conheça as propostas da chapa “APTAFURG na luta com resistência” que concorre a coordenação da APTAFURG

Marcio Aptafurg - 00:47, 18 de junho de 2025168

 Luta contra a Reforma Administrativa e as ameaças à estabilidade, com oposição às contratações via CLT e à ampliação da terceirização no serviço público.
Defesa intransigente do serviço público como política de Estado, da estabilidade como garantia da função pública e da valorização das carreiras dos servidores técnico-administrativos em educação.

 Cumprimento integral do Acordo de Greve de 2024.
Luta pela implementação imediata do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), pelo reposicionamento dos aposentados, pela racionalização de cargos, pela jornada de 30h com manutenção do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), e pela regulamentação dos plantões 12x60h e da hora ficta.

 Luta pela recomposição orçamentária das IFES.
Defesa de um orçamento público justo e suficiente, capaz de garantir o pleno funcionamento das universidades e hospitais universitários, assegurar a permanência estudantil e fomentar ciência, tecnologia e inovação.

 Defesa de uma nova licitação do plano de saúde da FURG.
Com estudo para criação de convênios com o IPE-Saúde e entidades afins, além de medidas que ampliem as alternativas de assistência à saúde para os(as) trabalhadores(as), respeitando o direito à escolha e à qualidade do atendimento.

 Reajuste do auxílio-saúde, com pagamento em pecúnia no contracheque, sem a exigência de comprovação de contratação de plano de saúde.
Luta por um valor digno e acessível a todos os servidores, incluindo aposentados e pensionistas, em consonância com o caráter de política pública da assistência à saúde.

 Luta pela criação do auxílio nutrição, com abrangência para aposentados e pensionistas.

 Equiparação do valor do auxílio-alimentação ao do Poder Judiciário.

 Criação do adicional de fronteira.

 Fortalecimento da democracia universitária, com ampliação da representação dos TAEs nos conselhos e comissões institucionais, e defesa da reformulação do Estatuto e do Regimento da FURG.

 Luta contra a precarização do trabalho e pela valorização dos(as) trabalhadores(as), com a revogação das reformas Trabalhista e Previdenciária e o fim da escala 6×1.

 Luta contra o assédio moral e sexual nos ambientes de trabalho.

 Luta contra todas as formas de opressão e discriminação, como racismo, machismo, misoginia, LGBTQIA+fobia, entre outras.

 Diálogo permanente com a Reitoria e a PROGEP para a construção de políticas institucionais voltadas à melhoria das condições de trabalho, da saúde e da qualidade de vida dos(as) servidores(as).

 Implantação e fortalecimento da Comissão Interna de Supervisão da Carreira (CIS).

 Defesa permanente do SUS e do Hospital Universitário de portas abertas à comunidade, com valorização das equipes multiprofissionais.

 Fim das renúncias fiscais que comprometem o orçamento público e destinam metade da arrecadação da União ao pagamento de juros, ao capital especulativo, ao sistema financeiro e ao agronegócio, em detrimento das políticas públicas de educação, saúde, assistência social e ciência.

 Defesa do meio ambiente em todas as suas dimensões, com compromisso com a sustentabilidade e justiça climática.

 Solidariedade internacional e defesa da autodeterminação dos povos, com repúdio ao apartheid sionista e defesa do rompimento das relações diplomáticas com o Estado de Israel.