{"id":6294,"date":"2026-01-28T17:20:56","date_gmt":"2026-01-28T20:20:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/?p=6294"},"modified":"2026-01-28T17:20:56","modified_gmt":"2026-01-28T20:20:56","slug":"plenaria-da-fasubra-aprova-indicativo-de-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/plenaria-da-fasubra-aprova-indicativo-de-greve\/","title":{"rendered":"Plen\u00e1ria da FASUBRA aprova indicativo de greve"},"content":{"rendered":"<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>A \u00faltima Plen\u00e1ria da FASUBRA, realizada no \u00faltimo fim de semana, aprovou o indicativo de greve para o dia 23 de fevereiro. Ap\u00f3s dois dias de intensos debates, com diversas perspectivas sobre qual o melhor per\u00edodo para o in\u00edcio da greve da categoria \u2014 02 ou 23\/02 \u2014, as delegadas e os delegados aprovaram a data e as mobiliza\u00e7\u00f5es que s\u00e3o esperadas para pressionar o governo a atender as demandas da \u00faltima greve, realizada em 2024.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>Outro tema debatido na Plen\u00e1ria foi a import\u00e2ncia da organiza\u00e7\u00e3o, da valoriza\u00e7\u00e3o e da participa\u00e7\u00e3o ativa dos aposentados e aposentadas nas lutas da categoria.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>A Coordena\u00e7\u00e3o-Geral da FASUBRA fez uma avalia\u00e7\u00e3o da conjuntura apresentada pelas delegadas e pelos delegados, \u00e0 luz das discuss\u00f5es realizadas nas assembleias, que apontaram para a necessidade de defini\u00e7\u00e3o da data do indicativo de greve.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>Ap\u00f3s o debate, foi realizada a vota\u00e7\u00e3o, reafirmando a disposi\u00e7\u00e3o de mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria diante das pautas em defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras. Foi aprovada, tamb\u00e9m, a continuidade da Plen\u00e1ria para o dia 31 de janeiro de 2026, no formato on-line, para an\u00e1lise do resultado da reuni\u00e3o com o MGI, marcada para o dia 27 de janeiro.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>A APTAFURG participou com a delegada Denise Giesta e o delegado Jos\u00e9 Fl\u00e1vio \u00c1vila.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>Ao final da Plen\u00e1ria, foram aprovados os encaminhamentos para o pr\u00f3ximo per\u00edodo. Dentre eles:<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\u2022\u2060&nbsp; \u2060Novas rodadas de assembleias nos dias 29 e 30, para avalia\u00e7\u00e3o da reuni\u00e3o com o MGI e delibera\u00e7\u00e3o sobre os encaminhamentos a partir da an\u00e1lise da Dire\u00e7\u00e3o Nacional;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\u2022\u2060&nbsp; \u2060Determina\u00e7\u00e3o de que os membros da Dire\u00e7\u00e3o Nacional que comp\u00f5em a mesa de negocia\u00e7\u00e3o do PL n\u00ba 6170\/2025 continuem defendendo que quaisquer altera\u00e7\u00f5es acordadas com o MGI estejam em conformidade com o texto aprovado pela CNS para o RSC;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\u2022\u2060&nbsp; \u2060Defesa de que n\u00e3o haja percentual limitador para acesso ao RSC, garantindo que ele possa atingir toda a categoria: ativos, aposentados, pensionistas e doutores. Caso o governo n\u00e3o aceite retirar o percentual, os membros da Dire\u00e7\u00e3o Nacional na mesa de negocia\u00e7\u00e3o devem buscar ampli\u00e1-lo ao m\u00e1ximo poss\u00edvel;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\u2022\u2060&nbsp; \u2060Delibera\u00e7\u00e3o sobre a jornada de trabalho de 30 horas: proposta de altera\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria mensal (em vez de semanal) e amplia\u00e7\u00e3o do conceito de atendimento ao p\u00fablico, de exclusivamente externo para interno e externo. Em rela\u00e7\u00e3o ao Cap\u00edtulo XV, a proposta \u00e9 a exclus\u00e3o do texto legal para impedir a indu\u00e7\u00e3o \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o e garantir pol\u00edticas de inclus\u00e3o. A defesa de ambas as propostas deve estar alinhada \u00e0 formula\u00e7\u00e3o apresentada pela CNSC-FASUBRA.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\u2e3b<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\ud83d\udea9 PAUTA DA GREVE \ud83d\udea9<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\u270d\ud83c\udfff EIXO ESPEC\u00cdFICO DA GREVE<\/div>\n<div>Cumprimento integral do Termo de Acordo de Greve<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>A Plen\u00e1ria reafirmou os seguintes pontos do Acordo de Greve:<\/div>\n<div>1.Que o RSC seja amplo e irrestrito, incluindo aposentados, pensionistas e doutores, partindo do texto da CNSC;<\/div>\n<div>2.Redu\u00e7\u00e3o da jornada para 30 horas semanais, sem redu\u00e7\u00e3o salarial, para toda a categoria;<\/div>\n<div>3.Acelera\u00e7\u00e3o para aposentados e pensionistas;<\/div>\n<div>4.Reposicionamento dos aposentados;<\/div>\n<div>5.Democracia nas IFEs: paridade nos \u00f3rg\u00e3os colegiados, elei\u00e7\u00f5es diretas e, no m\u00ednimo, parit\u00e1rias para Reitor(a), fim da lista tr\u00edplice, e possibilidade de TAE ocupar cargos de dire\u00e7\u00e3o, inclusive Reitoria;<\/div>\n<div>6.Plant\u00e3o 12&#215;60;<\/div>\n<div>7.Retirada da possibilidade de terceiriza\u00e7\u00e3o dos cargos do PCCTAE e dos ataques \u00e0s 30h e ao Plant\u00e3o 12&#215;60 no PL n\u00ba 6170\/2025;<\/div>\n<div>8.Manuten\u00e7\u00e3o da matriz \u00fanica, com defini\u00e7\u00e3o do N\u00edvel E como refer\u00eancia para os demais n\u00edveis, a partir das porcentagens definidas no acordo;<\/div>\n<div>9.Manuten\u00e7\u00e3o do step \u00fanico e constante;<\/div>\n<div>10.Libera\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico para TILSP \u2013 N\u00edvel E.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\u270d\ud83c\udfff EIXO GERAL DA GREVE<\/div>\n<div>1.Continuidade da luta contra a Reforma Administrativa (PEC n\u00ba 38\/2025), de Pedro Paulo e Hugo Motta, e contra a reforma administrativa infraconstitucional do governo Lula.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; A \u00faltima Plen\u00e1ria da FASUBRA, realizada no \u00faltimo fim de semana, aprovou o indicativo de greve para o dia 23 de fevereiro. Ap\u00f3s dois dias de intensos debates, com diversas perspectivas sobre qual o melhor per\u00edodo para o in\u00edcio da greve da categoria \u2014 02 ou 23\/02 \u2014, as delegadas e os delegados&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6295,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[232],"tags":[],"class_list":["post-6294","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6294"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6296,"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6294\/revisions\/6296"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}