{"id":5769,"date":"2025-06-02T14:49:14","date_gmt":"2025-06-02T17:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/?p=5769"},"modified":"2025-06-02T14:49:14","modified_gmt":"2025-06-02T17:49:14","slug":"dia-de-muitas-atividades-marca-a-agenda-da-fasubra-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aptafurg.org.br\/novo\/dia-de-muitas-atividades-marca-a-agenda-da-fasubra-sindical\/","title":{"rendered":"Dia de Muitas Atividades Marca a Agenda da FASUBRA Sindical"},"content":{"rendered":"<p>O \u00faltimo dia 29 foi marcado por uma intensa agenda de atividades para a FASUBRA Sindical, que participou de importantes reuni\u00f5es no \u00e2mbito do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC) e com entidades representativas da gest\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es federais de ensino.<\/p>\n<p>Pela manh\u00e3: Discuss\u00e3o sobre o decreto do PCCTAE<\/p>\n<p>Durante a manh\u00e3, a Coordena\u00e7\u00e3o Geral da FASUBRA participou da reuni\u00e3o da Comiss\u00e3o Nacional de Supervis\u00e3o da Carreira (CNSC\/MEC), que debateu a minuta do decreto que regulamentar\u00e1 as atribui\u00e7\u00f5es de todos os cargos do Plano de Carreira dos Cargos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o (PCCTAE), incluindo os rec\u00e9m-criados cargos amplos: Analista em Educa\u00e7\u00e3o (N\u00edvel E) e T\u00e9cnico em Educa\u00e7\u00e3o (N\u00edvel D), com suas respectivas \u00e1reas e especialidades.<\/p>\n<p>Na ocasi\u00e3o, a FASUBRA apresentou propostas importantes, entre elas a cria\u00e7\u00e3o do cargo amplo de Auxiliar de Educa\u00e7\u00e3o (N\u00edvel C). A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 recuperar fun\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e permanentes, atualmente terceirizadas, que pertenciam aos antigos cargos dos N\u00edveis de Classifica\u00e7\u00e3o A e B. Al\u00e9m disso, foi defendida a cria\u00e7\u00e3o da especialidade de Prote\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a Institucional para o cargo de T\u00e9cnico em Educa\u00e7\u00e3o (N\u00edvel D).<\/p>\n<p>Segundo a entidade, o objetivo \u00e9 valorizar e ampliar as atribui\u00e7\u00f5es da atual vigil\u00e2ncia, garantindo a prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a institucional, a integridade patrimonial e ambiental das institui\u00e7\u00f5es, promovendo um ambiente seguro para toda a comunidade acad\u00eamica. O debate ser\u00e1 conclu\u00eddo na pr\u00f3xima segunda-feira, dia 2 de junho.<\/p>\n<p>\u00c0 tarde: Reuni\u00e3o bilateral com o MEC<\/p>\n<p>No per\u00edodo da tarde, os coordenadores Ivanilda Reis, Loiva Chansis e Marcelo Rosa representaram a FASUBRA na reuni\u00e3o bilateral da Mesa Setorial de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MSNP-MEC).<\/p>\n<p>Durante o encontro, a entidade destacou a import\u00e2ncia da pauta proposta pelo MEC, especialmente no que se refere \u00e0 democratiza\u00e7\u00e3o das Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino Superior (IFES), prevista no Termo de Acordo de Greve. A FASUBRA ressaltou a necessidade de avan\u00e7ar na revis\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o restritiva, como a chamada \u201cLei dos 70\/30\u201d, que limita a participa\u00e7\u00e3o dos t\u00e9cnico-administrativos em cargos de dire\u00e7\u00e3o e o direito ao voto nas elei\u00e7\u00f5es para as reitorias.<\/p>\n<p>A entidade defendeu a paridade nas elei\u00e7\u00f5es, o direito de concorrer aos cargos de reitor e de coordenar projetos de pesquisa e extens\u00e3o, como parte essencial do fortalecimento da democracia nas IFES.<\/p>\n<p>A bancada sindical cobrou ainda do MEC um posicionamento claro sobre o prazo final do Termo de Acordo de Greve, previsto para 31 de maio, al\u00e9m de exigir objetividade na atua\u00e7\u00e3o da mesa bilateral, com encaminhamento efetivo das propostas debatidas. A reuni\u00e3o foi encerrada com o compromisso de um novo encontro para dar continuidade \u00e0s discuss\u00f5es.<\/p>\n<p>Encontro com o FORGEPE refor\u00e7a articula\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>Ainda no per\u00edodo da tarde, a FASUBRA participou de reuni\u00e3o com o F\u00f3rum de Pr\u00f3-Reitores de Gest\u00e3o de Pessoas (FORGEPE), vinculado \u00e0 Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Dirigentes das Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino Superior (ANDIFES). A reuni\u00e3o faz parte da estrat\u00e9gia da entidade de buscar apoio pol\u00edtico e pressionar as administra\u00e7\u00f5es superiores pelo pleno cumprimento do Termo de Acordo da Greve de 2024, especialmente ap\u00f3s o que considerou um resultado insatisfat\u00f3rio na reuni\u00e3o do Grupo de Trabalho (GT) do PCCTAE no Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o (MGI).<\/p>\n<p>Na ocasi\u00e3o, a FASUBRA cobrou dos pr\u00f3-reitores o empenho na aplica\u00e7\u00e3o das regras de transi\u00e7\u00e3o da Progress\u00e3o por M\u00e9rito e da Acelera\u00e7\u00e3o da Progress\u00e3o por Capacita\u00e7\u00e3o para todos os servidores aposentados e aposentadas, al\u00e9m de apoio \u00e0s propostas apresentadas pela entidade na CNSC\/MEC.<\/p>\n<p>Como encaminhamento, o FORGEPE assumiu o compromisso de formar, junto com a FASUBRA, um grupo t\u00e9cnico para estudar e construir medidas t\u00e9cnicas e jur\u00eddicas que garantam a aplica\u00e7\u00e3o das regras de transi\u00e7\u00e3o e a conclus\u00e3o dos pontos pendentes do acordo.<\/p>\n<p>Compromisso com a categoria<\/p>\n<p>A intensa agenda da FASUBRA nesta quinta-feira refor\u00e7a o compromisso da entidade na defesa dos direitos dos t\u00e9cnico-administrativos em educa\u00e7\u00e3o e na busca por avan\u00e7os concretos na carreira, na democratiza\u00e7\u00e3o das IFES e no cumprimento integral do Termo de Acordo da Greve de 2024.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O \u00faltimo dia 29 foi marcado por uma intensa agenda de atividades para a FASUBRA Sindical, que participou de importantes reuni\u00f5es no \u00e2mbito do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC) e com entidades representativas da gest\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es federais de ensino. 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