A Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), da Pr\u00f3-Reitoria de Desenvolvimento e Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP), est\u00e1 cadastrando interessados em atuarem nas Bancas de Heteroidentifica\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos e de processos seletivos para contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria.<\/p>\n
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A banca de heteroidentifica\u00e7\u00e3o \u00e9 um procedimento complementar \u00e0 autodeclara\u00e7\u00e3o de candidatos(as) titulares do direito de op\u00e7\u00e3o por programas de a\u00e7\u00f5es afirmativas por meio das cotas raciais para pessoas negras (pretas ou pardas). Essas bancas visam garantir, de maneira justa e equ\u00e2nime, que a popula\u00e7\u00e3o negra tenha seu direito de acesso \u00e0s vagas reservadas aos indiv\u00edduos que, efetivamente, se enquadram nos requisitos raciais estabelecidos pela legisla\u00e7\u00e3o, ou seja, para que os sujeitos de direito as cotas raciais sejam os \u00fanicos benefici\u00e1rios das vagas reservadas.<\/p>\n
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Poder\u00e3o cadastrar o interesse na composi\u00e7\u00e3o de bancas de heteroidentifica\u00e7\u00e3o pessoas que fa\u00e7am parte da comunidade acad\u00eamica da FURG, como estudantes, docentes ou t\u00e9cnico(as) administrativos(as) em educa\u00e7\u00e3o, desde que tenham participado de forma\u00e7\u00e3o\/capacita\u00e7\u00e3o sobre o processo de heteroidentifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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